Категории
- Анатомия (6)
- Английский язык (2)
- Астрономия (2)
- Без рубрики (1)
- БЖД (4)
- Биология (35)
- Бухгалтерский учет (2)
- Бюджетная система (1)
- Ветеринария (2)
- География (22)
- Геология (2)
- Геометрия (1)
- Геополитика (5)
- Дизайн (1)
- Зоология (1)
- Информатика (30)
- История (43)
- Культурология (3)
- Литература (17)
- Маркетинг (4)
- Математика (7)
- Медицина (67)
- Менеджмент (26)
- Музыка (1)
- Налоги (2)
- Обществознание (4)
- Овощеводство (1)
- Педагогика (3)
- Политология (2)
- Право (22)
- Психология (6)
- Разное (45)
- Русский (27)
- Социология (4)
- Статистика (2)
- Страхование (1)
- Техника (13)
- Физика (9)
- Физкультура (1)
- Философия (10)
- Финансы (13)
- Химия (12)
- Ценообразование (3)
- Экология (14)
- Эконометрика (2)
- Экономика (30)
Тест по управлению персоналом с ответами (вариант 2)
1.Управление персоналом - это:
а) Руководство персоналом с целью достижения общей цели.
б) Процесс планирования, подбора, подготовки, оценки и непрерывного образования кадров, направленный на их рациональное использование и повышение эффективности производства. +
в) Процесс управления трудовым коллективом предприятия.
г) Последовательность этапов по набору и ...
Тест с ответами на тему: Управление персоналом
1. Социальная эффективность в сфере управления персоналом - это:
а) Стоимостная оценка участия человеческих ресурсов в деятельности компании.
б) Повышение уровня мотивации персонала к высокопроизводительному труду. +
в) Все ответы верны.
г) Все ответы не верны.
2. Социальная эффективность обусловлена:
а) Экономической эффективностью. +
б) Нормативными ограничениями.
в) ...
Тест по менеджменту с ответами (3 курс)
1.менеджмент -
а) это умение добиваться поставленных целей используя опыт, интеллект, мотивы поведения;
б) функция, вид деятельности по руководству людьми в различных организациях;
в) функция управленческого аппарата современного производства по использованию законов и закономерностей общественного развития, позволяет организовать эффективное, конкурентоспособное производство в условиях ...
Тест с ответами: «Управление человеческими ресурсами»
Question 1
Баллов: 1
Требования к кандидатам на вакантные должности должны:
Выберите один или несколько ответов:
a. быть легко измеримыми Верно
b. быть общими
c. не являться дискриминационными Верно
d. быть четко сформулированными Верно
e. относиться непосредственно к работе Верно
Question 2
Баллов: 1
Компенсационная политика организации «платить работникам выше, чем ...
Тест с ответами на тему «Управление проектами»
Обозначения:
«+» - правильный вариант ответа
«-» - неправильный вариант ответа
1. Выбрать термин для которого дано определение: «владелец проекта и будущий потребитель его результатов»
- Инвестор проекта
- Координационный совет
-Куратор проекта
-Команда проекта
-Команда управления проектом
-Руководитель проекта
-Потребители продукта проекта
-Инициатор проекта
+Заказчик проекта
2. Сетевой график проекта предназначен для
+управления ...
ТЕСТЫ С ОТВЕТАМИ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ИНВЕСТИЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»
Выберите один правильный ответ:
1 Инвестиции по объектам вложения средств классифицируются:
а) прямые и косвенные;
б) реальные и финансовые;
в) прямые и реальные;
г) частные, государственные, иностранные и совместные.
2 Увеличение удельного веса сбережений в общем объеме доходов:
а) не влияет на объем инвестиций;
б) приводит к росту ...
Курсовая на тему обслуживание клиентов коммерческого банка
Оглавление
Введение
Глава 1. Процесс обслуживания клиентов коммерческого банка
1.1 Характеристика элементов, формирующих уровень обслуживания клиентов
1.2 Оценка качества обслуживания клиентов
1.3 Способы обеспечения и улучшения качества обслуживания клиентов банка
Глава 2. Анализ процесса управления обслуживанием клиентов ЗАО «БанкЖилФинанс»
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Характеристика организационно-правовой формы и анализ организационной структуры ...
Тест с ответами Организационно-правовые аспекты работы с персоналом
1. Документ – это:
1) это правовой акт руководителя организации или его заместителей, содержащий обязательные поручения для подчиненных структурных подразделений, должностных лиц и рядовых работников;
2) материальный объект, содержащий информацию в зафиксированном виде и специально предназначенный для её передачи во времени и ...
Отчет о преддипломной практике на примере ООО «Евроторг»
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Евроторг» (ООО «Евроторг»), основными видами деятельности которого является оптовая и розничная торговля продовольственными и непродовольственными товарами.
Статистической базой исследования послужил фактический материал ООО «Евроторг».
Цель практики – закрепление и углубление знаний, полученных студентами за время обучения в ...